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| ArbG Bremen-Bremerhaven, 10.12.2015 - 1 Ca 1149/15 |
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ArbG Bremen-Bremerhaven, Entscheidung vom 10. Dezember 2015 - 1 Ca 1149/15 (https://dejure.org/2015,69963)
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Verfahrensgang
- ArbG Bremen-Bremerhaven, 10.12.2015 - 1 Ca 1149/15
- LAG Bremen, 10.08.2016 - 3 Sa 16/16
- BAG, 11.10.2017 - 5 AZR 622/16
Wird zitiert von ... (2)
- LAG Bremen, 10.08.2016 - 3 Sa 16/16
Anrechnung einer Anwesenheitsprämie auf den gesetzlichen Mindestlohn
Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 10. Dezember 2015 - 1 Ca 1149/15 - abgeändert und die Klage abgewiesen.Unter Abänderung des am 10. Dezember 2015 verkündeten Urteils des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven - 1 Ca 1149/15 - wird die Klage abgewiesen.
- BAG, 11.10.2017 - 5 AZR 622/16
Mindestlohn - Anwesenheitsprämie
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 10. Dezember 2015 - 1 Ca 1149/15 - wird zurückgewiesen mit der Maßgabe, dass die in Ziff. 1 ausgeurteilten Zinsen seit dem 7. Mai 2015, die in Ziff. 2 ausgeurteilten Zinsen seit dem 15. Oktober 2015 und die in Ziff. 3 ausgeurteilten Zinsen seit dem 11. Dezember 2015 zu zahlen sind.